Laporan Akhir Jabatan

Oleh:

Abdul Rahman Saleh

Kata Pengantar

Pertama-tama saya panjatkan puji syukur ke hadirat Allah S.W.T. yang telah memberikan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga saya dapat menyelesaikan masa jabatan ini dengan selamat dan saya dapat membuat laporan akhir masa jabatan. Laporan ini dibuat sebagai pertanggung jawaban saya selama memimpin Bidang Teknologi, Pembinaan Mutu dan Kerjasama Perpustakaan sejak 1 April 2008 sampai hari ini 31 Maret 2011.  Pada kesempatan ini saya ingin menyampaikan terima kasih kepada Rektor IPB, Prof. Dr. Ir. Herry Suhardiyanto, M.Sc. yang telah memberikan kepercayaan kepada saya dengan melantik saya menjadi Kepala Bidang Teknologi Informasi, Pembinaan Mutu dan Kerjasama Perpustakaan. Kepada Kepala Perpustakaan IPB saya juga mengucapkan terima kasih atas dukungannya, sehingga saya bisa berkarya dalam bidang kepustakawanan untuk memajukan Perpustakaan IPB.

1. Bapak Ir. Setyo Edy Susanto, S.Th.I. yang pernah membantu saya sebagai Kepala Seksi Pengelolaan Sistem dan Jaringan.
2. Ibu Ir. Khayatun yang melanjutkan memimpin seksi ini menggantikan Bapak Setyo Edy Susanto.
3. Ibu Sri Rahayu, S.Sos. yang membantu saya sebagai Kepala Seksi Produksi Bahan Pustaka Elektronik dan Pengembangan Mutu.
4. Staf Bidang TI-PM-KS, Bapak Rustanto, Roni, Ferry Siswadi, Didin Mulyadi, Fika Lestari, Siti Herni, Evi Yulia Stevani, dan Isriyanti.

Semoga laporan ini dapat memberikan gambaran apa yang telah dicapai oleh Bidang TI-PM-KS selama tiga tahun terakhir. Tentu saja tidak semua program dapat kami kerjakan dengan sempurna seperti pepatah “tiada gading yang tak retak”, maka masih banyak program kerja TI-PM-KS yang belum dapat terselenggara. Untuk itu kami mohon maaf. (31 Maret 2011).

(Laporan Sebagai Pertanggung Jawaban Jabatan Kepala Bidang Teknologi Informasi, Pembinaan Mutu, dan Kerjasama Perpustakaan di Perpustakaan IPB)
Untuk membaca teks lengkapnya silahkan Klik disini....

Indikator Kinerja Perpustakaan Menurut ISO 11620: 2008

(Information and Documentation – Library Performance Indicators)
Bagian Dua dari Dua Tulisan

Oleh
Abdul Rahman Saleh

Mengukur kinerja sebuah perpustakaan merupakan upaya untuk mengetahui pencapaian perpustakaan tersebut terhadap visi, misi, dan tujuan perpustakaan. Sejak tahun 1998 ISO telah menerbitkan standar cara mengukur indikator kinerja perpustakaan yaitu dengan menerbitkan ISO 11620:1998. Sesuai dengan perkembangan layanan yang ada di perpustakaan standar ISO tersebut sudah tidak dapat mengakomodir indikator-indikator kinerja baru, khususnya kinerja yang berkaitan dengan layanan elektronik dan digital. Oleh karena itu ISO merevisi standar yang diterbitkannya tahun 1998 tersebut menjadi standar ISO 11620:2008. ISO 11620: 2008 mengukur indikator sebanyak 45 indikator. Makalah ini adalah bagian dua dari dua tulisan yang akan membahas bagaimana cara mengukur ke 45 indikator kinerja tersebut.

(Artikel Majalah Media Pustakawan Vol. 20. no. 3. th. 2013)
Untuk membaca teks lengkapnya, silahkan klik disini....